Autres pistes de réflexion
1) Le parlement est un outil formidable mis à disposition des Provençaux, et jusqu'alors les proposition faites au conseil ont été pour ainsi dire IGNOREES.
Il faut étudier sérieusement les propositions élaborées par le Parlement pour résorber le déficit du Comté et si l'impôt s'avère nécessaire, mettre en place un système juste en concertation avec les représentants de la population et des mairies au Parlement.
2) Pour contourner l'impossibilité pour le Bailli d'établir des mandats en argent, passer des contrats avec les mairies qui elles le peuvent. D'où l'intérêt encore une fois de recentrer la politique économique du comté autour des mairies.
3) Faire un véritable bilan du rapport production/consommation à l'échelle de la Provence pour établir quels sont les secteurs qui souffrent d'une réelle surproduction et ensuite mettre en place un réel plande lutte contre la surproduction (parce qu'il ne faut pas rêver et promettre de mirobolants contrats avec d'autres provinces).
Par exemple, on pourrait mettre en application une des idées émise au Parlement et retravaillée par le conseil municipal de Forcalquier : selon le sexe du personnage, avoir le droit d'embaucher à des tarifs très avantageux les lundi, mercredi et vendredi pour les hommes et mardi, jeudi et samedi pour les femmes. Si on embauche les autres jours, les salaires seraient très élevés. Ce qui aurait pour effet de porter le temps de culture pour le blé à 14 jours, les légumes à 7 jours. Il n'y a que pour le maïs que ça ne changerait rien.
Résultat : comme la production diminuerait, les prix augmenteraient et le revenu des agriculteurs du fait des salaires faibles serait quasi le même, avec une production moindre.
> Enfin les Hauts fonctionnaires présents dans les villes doivent être re-motivés et leur travail pris en compte. Les informations qu'ils apportent sont très importantes et ils doivent retrouver le rôle qu'ils avaient afin d'aider à la relance de l'économie.
Comme vous le voyez, nous avons déjà des solutions biens abouties, et nous ne nous contentons pas de vous dire : "on veut cela", "on va faire cela", bla,bla, etc.....on vous dit comment
ENSEMBLE, nous réussirons
III - RELIGION
La Religion Aristotélicienne est et restera la religion officielle provençale.
> Nous demanderons aux curés de chaque village de se réunir régulièrement pour partager leur vision de la foi, et aider ainsi au mieux leurs brebis. A cet effet, une salle pourra être mise à leur disposition à Aix
> Dans les villages, où le curé se cloître (c'est pas un couvent, nom de *$^ù ) dans son presbytère, nous demanderons aux autorités ecclésiastiques de remédier à la situation.
Dans le cas où il ne serait pas possible d'attribuer un curé à un village, nous insisterons auprès des autorités religieuses compétentes pour qu'un diacre puisse assurer le prêche et toutes les autres missions du curé.
De plus, nous insisterons pour qu'un diacre soit nommé par village afin d'aider le curé en place ou le remplacer le cas échéant.
Il est est important que chaque village ait un interlocuteur ecclésiastique.
> Comme précisé dans le volet diplomatique, nous souhaitons renforcer les relations avec le Vatican, tout en garantissant l'intégrité de l'Empire. En ce sens, le Concordat devra sans doute être remanié.
IV - ARMEE / SECURITE INTERNE
> Constitution d'un stock d'armes (bâtons et épées) et de boucliers en collaboration avec les forgerons et les charpentiers (travail continu assuré aux charpentiers et valorisation des stocks de peau)
> Afin de fidéliser les soldats et de les récompenser pour leur loyauté, de façon utile, un système de gratification sera étudié. Comme par exemple :
- tout soldat ancien de plus de 4 mois dans l'armée aurait droit à une épée gratuite si il renouvelle son engagement de 2 mois
- tout soldat ancien de plus de 2 mois dans l'armée aurait droit à un bouclier gratuit si il renouvelle son engagement 2 mois
- tout nouveau soldat s'engageant pour au moins deux mois aurait droit à... un bâton
Cela est bien-entendu à travailler et à affiner avec les CaC, Connétable et Capitaine
> La cooptation de nouveaux soldats fera l'objet d'un système de récompense qui sera étudié en conseil
> Capacité à consituer l'armée opérationnelle rapidement dès que la fonction sera débloquée => importance du capitaine "RP" actuel qui doit pouvoir faire déplacer ses hommes rapidement dès que ça se met en place
> Promotion de la voie de l'armée de façon "motivée", c'est à dire la mise en place d'une aide au passage niveau 3 (voie de l'armée) pour les gens s'engageant à long terme dans l'armée
> Présence permanente de 2 groupes armées à Arles + 5 groupes armés permanents qui passent de ville en ville et profitent par la même occasion pour "nettoyer" les routes
Remarque : ces chiffres sont les minimaux à atteindre, mais plus serait bien
> Afin de pouvoir compter sur un potentiel de troupe plus important en cas de conflit armé. Nous souhaitons mettre en place une armée de réserve. Cette armée sera constituée, d'homme et de femme ayant déjà servit militairement, et/ou souhaitant simplement pouvoir aider leur comté en cas de conflit.
Ils n'auront pas les mêmes obligations que les militaires professionnels, mais devront se rendre à un entrainement une fois par mois.
Ce type d'engagement permettra de pouvoir compter sur un bien plus grand nombre de soldats, mais aura l'avantage de ne pas "rebuter" les personnes ne souhaitant pas s'engager pour X mois.
> Le travail de recrutement de la Police et de sa formation au Codex, réalisé par Conrad, se poursuivra pour assurer une sécurité optimale des provençaux.
> Création d'un "Codex abrégé", à l'usage des lieutenants
V - JUSTICE
> Alors que certains veulent SUPPRIMER l'actuel codex de Provence, on s'interroge. Pourquoi oblitérer un texte exhaustif qui, enfin, garantit les mêmes droits à tous les Provençaux ?
Par fainéantise? Pour des gens qui se disent préoccupés par la Povence cela me surprendrait... mais sait-on jamais?
Ce que nous proposons est tout à fait différent, et va dans le sens du progrès et non de l'autodafé.
Nous souhaitons proposer un "codex simplifié" à l'usage des Provençaux tout en conservant le codex actuel à l'usage des professionnels (barreau, procureur, juge). De plus, pour une mise en application réelle du codex, nous proposons une meilleure information des maires et policiers (comme par le guide à destination des maires qui est en cours de rédaction)
> Mise à disposition des mairies de conseillers juridiques pour les guider dans leurs démarches. Cela est prévu dans le cadres des derniers statuts du barreau de Provence, mais n'a pas encore mis en application.
> Vérification des connaissances juridiques de tout le personnel judiciaire par un petit questionnaire tous les deux mois. Et OBLIGATION pour les nouveaux promus aux postes de procureur, juge et prévôt de maîtriser parfaitement les lois.
> DONNER (j'irai les produire si il faut, pour le salaire mini... 0 écu si c'est possible) aux maires qui le souhaitent 10 PE en communication tous les deux mois, pour qu'il puissent informer leurs habitants correctement.
De ce fait, ils auront pour obligation :
1 - de transmettre le rapport comtal de façon hebdomadaire, à leur administrés
2 - d'informer ces derniers des textes en vigueur et de tout changement et/ou nouveauté dans les décrets comtaux ou arrêtés municipaux
> Création d'un "Codex abrégé", à l'usage des maires
VI - DIPLOMATIE
>> La diplomatie sera en priorité axée sur nos partenaires du S.E.R.G.
Le traité déjà existant doit se matérialiser de façon plus concrète, avec un partenariat plus fort. Dans cette optique :
- le projet de route Provence/Savoie (laissé en suspens par l'actuelle diplomatie ), sera relancé et poussé au maximum.
- les membres du Conseil Comtal en charge de questions économiques seront poussés à participer activement à la mise en place de la C.E.E. (Communauté Economique de l'Est) :
http://forum.royaumesrenaissants.com/viewtopic.php?t=175455 - la coopération judiciaire prévue par le traité et requise par la CSI, sera matérialisée par l'emergence d'une structure adéquate.
>> Bien entendu les relations diplomatiques avec le Languedoc et le Lyonnais Dauphinais seront entretenues, et peut-être des avancées dans les relations avec ces comtés seront envisageables. Néanmoins la versatilité des conseils languedociens pourrait nous amener à avoir une politique plus ferme.
>> De façon générale, nous sommes par ailleurs opposés à la multiplications des traités (souvent sans incidences réelles) avec des provinces si éloignées de nous que ... voilà quoi
>> La diplomatie tentaculaire existante doit être repensée. Axons nos efforts sur quelques priorités, mais obtenons des relations fortes et durables avec nos co-signataires. Le rôle des ambassadeurs doit être repensé et leur champ d'action doit devenir plus important.
De plus un ambassadeur à plein temps doit être délégué dans chaque Province du S.E.R.G.
>> Les relations avec Rome devront être renforcées, en ce sens son Excellence Eckris sera toujours admis au Conseil Comtal (par rapport au concordat, aussi). Mais le concordat devra être revu en certains points, quant à l'obligation de faire entrer tous les archevêques provençaux au Conseil. Nous sommes profondément attachés au S.E.R.G., et nous ne prendrons en aucun cas le risque de mettre en péril l'intégrité impériale.
VII - EDUCATION / UNIVERSITE
#EDUCATION RP
> Mise en place d'une école (RP) dans chaque ville, avec la collaboration du curé et d'un/une maître(sse) (présence du curé facultative, selon la volonté de celui-ci et celle des habitants)
L'idée est de former à la lecture et à l'écriture la population provençale (les enfants des villages mais aussi les adultes) afin que tous aient accès aux textes qui leur sont régulièrement soumis et que la plupart, faute de savoir lire sans doute, ignorent complètement.
# UNIVERSITE
> Concernant la proposition de RP, de faire élire le recteur par ses pairs, nous y sommes favorables et nous choisirons aussi cette option.
MAIS le recteur aura quand même du travail
> Cours de Langue journalier (principalement grec et latin) pour faciliter la lecture des livres de l'Université
> Echange de services pour les matières "rares", avec les Universités proches : Lyonnais-Dauphiné, Languedoc (selon leur bon vouloir), Savoie
> Aide accrue aux voies de l'armée et de l'église pour renforcer au plus vite l'armée et aider à de nouvelles vocations pastorales
> Préparation du moment où Aix deviendra habitable
> Création d'un Bureau Universitaire dans chaque ville pour développer le RP de l’université au niveau local : à l’image des églises qui trouvent, dans la plupart des villages, une vie au-delà de la messe (mariages, baptêmes, cours de catéchisme et autres…), ouvrons des bureaux pour le recteur dans chacune des villes.
Le surveillant, le proviseur, l’animateur… bref celui qui s’en occupe, serait nommé par le recteur de l’université, et remonterait sur le forum de l’université, à une périodicité restant à définir, les faits marquants pour son village.
Qu’est ce qu’on y ferait ?
- les archives (créées et mises à jour par l’animateur) :
Aujourd’hui pas moyen de savoir la voie choisie par les niveaux 3. C’est ennuyeux : vous êtes maire, vous avez besoin de hauts fonctionnaires, vous ne savez même pas si il y en a ! Vous voulez devenir médecin, il y en aura qu’un par village, combien y en a t-il déjà? Les premiers étudiants de l’armée cherche désespéremment des collègues pour progresser….
Plus les royaumes vont se développer, plus cette information basique sera importante.
- développer le RP de l’université au niveau local : l'organisation universitaire mise en place par Merlin lorsqu'il était recteur est extremement pratique pour prévoir les planning de cours, mais pêche à cause de ce manque, et nous souhaitons y remédier.
Qu’est ce qu’on y ferait d'autre ?
- cérémonie de remise des diplômes par le recteur.
- le bizutage des petits nouveaux
- des discussions de couloirs
L'objectif de tout cela étant de donner un véritable cadre RP à la vie Universitaire provençale.
Voilà enfin le dernier volet de notre programme, concernant l'animation :
VIII - ANIMATION
# Animation classique (sous la responsabilité du Comité des Cigales, s'ils souhaitent poursuivre)
> Des Olympiades inter-villages
> La semaine de la bière (Election du meilleur tavernier....etc )
> ...
# Animation "HRP"
> Concernant la culture. Nous pensons qu'il faut envisager les RR également par l'approche culturelle du jeu qui est trop souvent occultée. Il y a en ce moment des joueurs qui jouent à un jeu dans lequel leur personnage habite en Provence mais qui ne savent rien de cette région. C'est un comble car par le biais des halles et de la gargotte, nous avons un moyen de communication inespéré. L'idée est de redonner un fort élan culturel à la Provence en proposant une approche culturelle RP et HRP de la Provence afin que le joueur derrière son ordinateur et le personnage des RR soient totalement imprégnés de la culture Provençale.
On ouvrirait ainsi un topic hrp, véritable révolution culturelle, où l'on aborderait l'histoire réelle de la Provence, ses coutumes, sa cuisine... Il y'aurait là une véritable démarche pédagogique dans laquelle tout le monde pourrait apporter sa pierre à l'édifice. Une invitation au voyage. Une première sur les RR surtout... ou comment un jeu peut également s'avèrer utile.
# La fête est finie
> Qu'entend-on par là ? C'est assez simple, le RP en Provence est peu présent : quelques inititatives personnelles à droite, à gauche, un baptême, une fête,... et après? Les RR sont un jeu de rôle, non d'une pipe!
A cet effet, nous voulons redynamiser le RP en Provence, en créant une "commission RP". Avec au moins 2-3 maitres du jeu permanents et toutes les bonnes volontés qui le souhaiteront, nous voulons donner un nouveau souffle RP à la Provence. Créer dans les halles et en gargotte des RPs "préparés" : la fête c'est bien, le RP c'est mieux!
# Histoire provençale RP
> Regroupant toutes les personnes souhaitant/voulant participer, l'idée est de produire un livre retraçant l'histoire de la Provence grâce aux écrits des participants. Les différents comte et ce qu'ils fut, ce qu'ils firent, les maires, les provençaux méritant, les boulversements, etc....
Cela clos notre programme, et ça tombe très bien car les bureaux de vote viennent d'ouvrir leurs portes
J'espère sincèrement que nos propositions vous conviennent et que vous choisirez sans hésitation le bulletin P.A.R.T.I.
Ce programme cohérent, réaliste et pragmatique est adapté aux réalités provençales, il est inspiré de nombreux mois au service de la provence, à VOTRE service.
Nous avons répondu au fil des débats à TOUTES vos questions en toute franchise et sans chercher à les éviter. La situation est difficile, et il n'y a pas de place aujourd'hui pour la démagogie. Soyez en certains en choisissant PARTI, vous faites le bon choix
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